Для адекватного понимания, необходимо дать некоторое пояснение: основную долю работ составляют исследования, выполняемые по открытому конкурсу Минэкономики России (ныне Минэкономразвитие России), Миннауки России (Минпромнауки и технологии России), Минтранса России, Госстроя России и др. ведомств. Они отнесены в таблице 1 к столбцу 10 (По хоздоговорам с российскими заказчиками).

Более детальный обзор каждой темы: название темы, краткая характеристика, заказчик, - представлен в Части II отчета.

3.4. Сведения о численности научных работников в СОПС

На конец 2000 г. в ГНИУ «Совет по изучению производительных сил» работает 335 человек, в том числе 58% от общего состава – в научных подразделениях. Качественный состав представлен 1 академиком РАН, 27 докторами наук, из них 16 имеют звание профессора, 54 – кандидаты наук. 29 сотрудников являются действительными членами или членами-корреспондентами различных академий таких, как РАЕН, МАИ, АНДЭП, МАРС и др. Средний возраст научных сотрудников – 52,4 года.

В структуре СОПС 10 научных отделов, 13 секторов, 18 научных центров. Практикуется создание временных творческих коллективов для выполнения конкретных договоров.

3.5. Сведения о реализации разработок СОПС в практику

1. разработаны проекты типовых Положений “О региональном залогово-гарантийном фонде субъекта Российской Федерации” и “О региональном агентстве по страхованию и гарантированию инвестиций[2]”.
2. подготовлена и находится на рассмотрении руководства Минэнерго РФ окончательная редакция «Методики формирования региональных энергетических программ», которая прошла апробацию более чем в 30 районных энергетических комиссиях[3].
3. даны  предложения по формированию механизма реализации мероприятий в рамках ФЦП «Обеспечение населения России питьевой водой[4]»

3.6. Издательская и научно-информационная деятельность СОПС

Редакционно-издательским отделом в 2000 г. выпущено 5 брошюр, 2 автореферата, 15 видов бланков для текущей работы подразделений СОПС, откопировано более 116 тыс. листов различных материалов. В переплетном цехе выполнено 45 заказов по переплету 152 книг.

Острой проблемой подразделения остается материально-техническая база: сильно изношенная и устаревшая множительная техника, производство запчастей к которой прекращено. Кадровый состав подразделения нуждается в укреплении и наполнении квалифицированными сотрудниками, обладающими современными знаниями.

3.7. Подготовка научных кадров